株式会社Resorz(リソーズ)
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採用情報

【正社員】海外展開支援webサービスの運営責任者

新商材企画開発から戦略立案、営業、webマーケティングまで海外ビジネス支援サービスの運営すべてをお任せ。
既に立ち上がっているサービスを代表直下で更にグロースしていただきます。事業責任者未経験の若手でも圧倒的に成長したいのであればOK!オフィスの拡大移転も決まり、雰囲気が抜群にいい環境で圧倒的な成長を約束します。

                        
仕事内容 【ミッション】
海外アウトソーシングサービスを比較検討できるマッチングサイト2つのサービスをグロースし、
多くのお客様やユーザーを獲得していってください!

【お任せする業務】
現在、運営中の2つの海外アウトソーシング企業の検索マッチングサイトの営業戦略立て~営業活動、
新規サービス機能やイベントの企画マーケティングなど、事業運営の責任者として全てをお任せします。

・「オフショア開発.com」http://www.offshore-kaihatsu.com
(オフショア開発企業の検索・見積もり問い合わせができるマッチングサイト)

・「BPOサービス紹介センター」http://www.bpo-center.com
(海外BPO企業の検索・見積もり問い合わせができるマッチングサイト)

オフショア開発.comは、昨年末にリニューアルをしマッチング機能以外にもノウハウコンテンツや
セミナー・視察サービスの提供などもスタート。
営業活動は、広告掲載登録営業、海外ビジネスEXPOなど商談会イベントの出展・セミナー登壇交渉、
視察提案が主な業務です。BPO紹介サービスセンターのサイトもさらにサービスを拡充予定です。

これまでの営業経験にプラスして、サービスの企画や開発、マーケティングなどを経験したい方、
自分でサイト運営やサービス運営を経験してみたい方にはぴったりのポジションです。
サイトのプロモーションや開発・制作は社内のメンバーがサポートしますが、そういったことも
興味がありましたらスキルをつけることができます。
給与 正社員:年収 3,000,000円 ~ 4,000,000円(※月給換算 210,000円 ~ 2,700,000円)
※年収イメージは業種未経験スタート時の目安となります。
能力や経験、入社後実績などを見て評価させていただきます。
応募資格 【必須項目】
・法人営業のご経験がある方
・PC、Webツールなどが使えるITリテラシーのある方

【歓迎・優遇】
・ネットサービスやネット広告・メディアなどでの営業経験のある方
・ベンチャー企業での経験がある方
・広告営業だけでなく、サービス&イベントなどの提案企画やユーザー集客
のプロモーション施策など広くスキルを身に着けたい方
募集背景 これまで、インバウンド(お問い合わせをいただく)の形で運営してきた2サイトをさらに営業戦略を立て、事業規模を大きくしていくべく、営業戦略をたて実行していただける事業責任者を募集します。
勤務地 本社/東京都目黒区上目黒3-34-1 第2上目黒シティハウス4号
※2018年4月下旬頃に「市ヶ谷」徒歩1分に移転予定となっております。
アクセス 東急東横線「中目黒駅」もしくは「祐天寺駅」より徒歩8分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※完全土日祝休み
休日休暇 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
社内制度 ■『読書のすゝめ』
毎月、本を2冊購入してもらえる読書制度です。1冊は自分、もう1冊は代表の兒嶋が今その人につけて欲しい知識などをもとに本を選定します。読んだ本のポイントや共有したい事を、全社員が集合する定例会で「1分間の読書ピッチ」として発表します。 各スタッフが読んだ本は、会社の本棚に寄与され、他の人も読めるようにしています。
■『ペラペラ英会話手当』
海外のクライアントも多いため英語力の強化に力を入れています。代表の兒嶋が別会社で運営している英会話学校「ワンコイングリッシュ」にて週1回の英会話グループレッスンに無料で通うことができます。
■『シェアリングオフィス制度』
休日や社員が帰った後の海外ビジネスコミュニティスペースDigima〜出島〜BASEを、スタッフの趣味や活動の場として活用出来る制度です。「休日に勉強会を開きたい!」「シュノーケリングの講習会をしたい」「映画鑑賞会をしたい」なんてことも可能です。
■『空飛ぶ社員休暇制度』
21世紀は世界を股にかけた移動の時代。スタッフの海外経験を促進すべく、勤務3年目は3日、4年目は4日、5年目は5日まで、通常休暇にプラスして海外旅行用の休暇をとることが可能。社会人でもあっても海外旅行をしてリフレッシュすることができます。
■『ストレスフリー通勤制度』
通勤ラッシュのストレスをなくすため、電車やバス以外の手段で一番ストレスフリーな通勤の仕方を申請できます。中には(代表含め)自転車で出勤するスタッフもいます。
■『ハイパークールビズ』
夏場でも涼しく仕事をしてもらうため、ノーネクタイ、Tシャツ、短パン、ビーサン、サンダル通勤OK(お客様先以外)にしています。無用なストレスなく自由な格好で仕事に臨めます。

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