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中途採用海外ビジネス総合展の
フィールドセールス

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仕事概要

【ミッション】
コンサルティング会社や調査会社、弁護士・税理士事務所、各国大使館など、日系企業の海外進出を支援している国内外の企業や、公的機関に対して、海外ビジネスEXPOの出展営業(企画・提案型)を行います。
提案資料の作成から、納品(イベント当日運営―事後処理)に至るまでをお任せします。

【具体的な仕事内容】
■海外ビジネスEXPOの企画・ブース販売
・企画
海外ビジネスEXPO自体のイベント企画から商材の企画までに携わることができます。 来場者が喜ぶイベントとは?来場者を増やすための施策とは?
そういった視点を基に様々なアイデアを出して海外ビジネスEXPOを創造していきます。
・営業
『海外ビジネスEXPO』の出展枠やセミナー開催枠、また大型スポンサーの営業活動をお任せします。
単に営業活動を行うだけではなく、ターゲット戦略を立て、具体的なアプローチ手法を考え、営業活動を行います。また、自身の営業活動の管理も行っていただきます。
最初はマネージャーやチームメンバーと共に営業戦術を考えますが、ゆくゆくは本活動全てを自身で実践していただく想定をしています。

入社後のフォローアップ

【入社時研修&OJT研修】
入社後オリエンテーションや、各部署からのレクチャー、ロープレや勉強会の実施、メンバースタッフとのOJT研修などを通して業務を覚えていただくため、営業未経験の方でも安心して挑戦できる環境です。

【理想人研修(社内研修)】
理念定着やチームビルディング、相互理解、エンゲージメント向上のための独自研修を実施します。
入社して間もないメンバーのための研修など、メンバーを限定した研修があります。 チーム・組織構成(※飛び込み営業は一切なし!競合不在で提案しやすい!)
新規営業先の開拓は主「マーケティングチーム」「インサイドセールスチーム」が行うため、飛び込み営業は一切ありません。
配属先の「海外ビジネスEXPO事業部」では、保有リストに対してメールでのアプローチを実施。面談を経て提案するスタイル。新規と既存の割合は3:7です。業界に競合他社がいないため、お客様への提案がしやすく、未経験の方でも挑戦することができる環境です。

応募要項

給与

400万円~600万円

勤務地

東京都新宿区市谷八幡町2-1 DS市ヶ谷ビル3F(※海外出張あり)

アクセス

総武線、東京メトロ南北線・有楽町線、都営新宿線 市ケ谷駅 徒歩1分

雇用形態

正社員

勤務体系

10:00~19:00(実働8時間)

小さな組織のため1人当たりの業務は多岐に渡りますが、スケジューリングは個々の裁量に任せているため、オフィスを出る時間は比較的早いです。家族との夕食や英会話教室、ジム通いに励むなど各自プライベートも大事にしています。

休日休暇

年間休日120日以上
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・空飛ぶリフレッシュ休暇(勤務3年以上の社員は海外旅行に行く場合、土日に+3日加えたリフレッシュ休暇付与)

福利厚生

・読書のすゝめ

毎月、本を2冊購入してもらえる読書制度です。1冊は自分、もう1冊は代表の兒嶋が今その人につけて欲しい知識などをもとに本を選定します。読んだ本のポイントや共有したい事を、全社員が集合する定例会で「1分間の読書ピッチ」として発表します。各スタッフが読んだ本は、会社の本棚に寄与され、他の人も読めるようにしています。

・ペラペラ英会話手当

海外のクライアントも多いため英語力の強化に力を入れています。代表の兒嶋が別会社で運営している英会話学校「ワンコイングリッシュ」にて週1回の英会話グループレッスンに無料で通うことができます。

・シェアリングオフィス制度

休日や社員が帰った後の海外ビジネスコミュニティスペースDigima〜出島〜BASEを、スタッフの趣味や活動の場として活用出来る制度です。「休日に勉強会を開きたい!」「シュノーケリングの講習会をしたい」「映画鑑賞会をしたい」なんてことも可能です。

・空飛ぶ社員休暇制度

21世紀は世界を股にかけた移動の時代。スタッフの海外経験を促進すべく、勤務3年目は3日、4年目は4日、5年目は5日まで、通常休暇にプラスして海外旅行用の休暇をとることが可能。社会人でもあっても海外旅行をしてリフレッシュすることができます。

・ストレスフリー通勤制度

通勤ラッシュのストレスをなくすため、電車やバス以外の手段で一番ストレスフリーな通勤の仕方を申請できます。中には(代表含め)自転車で出勤するスタッフもいます。

・ハイパークールビズ

夏場でも涼しく仕事をしてもらうため、ノーネクタイ、Tシャツ、短パン、ビーサン、サンダル通勤OK(お客様先以外)にしています。無用なストレスなく自由な格好で仕事に臨めます。

応募資格

▼ 必須項目

・既卒 / 第二新卒歓迎未経験OK
・大学卒以上 / 未経験OK
・長期キャリア形成の為の35歳以下
・無形商材における法人営業経験のある方(3年以上)
・社会人としての基礎的なスキルが一通り身についている方(Office系ソフトの使用、ビジネスメール、顧客対応など)

▼ 歓迎条件

・Web広告・海外ビジネスに関する知識、英語のスキルをお持ちの方

求める人物像

  • コミュニケーション / 提案能力

    クライアントの課題を瞬時に理解し、最適なサービスを提案できる能力がある方

  • 成長意欲の高い方

    提案営業だけでなく商材の開発、サービスの最適化まで何事も貪欲に吸収し行動に移せる自走型の方

  • セルフマネジメント意識が高い方

    Resorz社ではガチガチした旧会社的マネジメントはしません。代わりに求められるのは自立。目標に向けて考えながら自走する意識が必要です。

  • ポジティブ思考な方

    スキルよりもマインドが重要。どんな状況も楽しめるマインドがある方。

  • 善人

    Resorzメンバーの採用基準は善人であること。スキルや経験よりメンバー間の信頼を何よりも大事にします。

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